ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Es un campo que estudia las organizaciones para gestionar y describir la psicología, las aptitudes, experiencias, creencias y valores para la colección de las normas y valores que cada persona o grupo tiene.Son las creencias e ideas acerca de que tipo de objetivos  para que persiga y los tipos o normas  de comportamiento de los miembros de la organizacion para lograr los objetivos para basarse en normas,directrices y las expectativas que determinan el comportamiento de los empleados para la conducta y situaciones particulares exterior como internamente de la organizacion.

La estructura organizacional se manifiesta:

-En actividades, tratar personal,clientes y en general.

-La autonomía y la libertad de toma decisiones, para la expresión personal.

-Como ejercer el poder para influir la información a través de su jerarquía.

-Compromiso de los empleados y empleadores hacia los objetivos colectivos.